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薪酬管理類別的 課程共計: 861 條===
地點 培訓課程 開始日期 課時 費用
[廣州] 《關于改革國有企業工資決定機制的意見》與工資總額管理辦法解析(廣州,1月9-10日) 2020-01-09 2天 ¥3280
[深圳] 崗位分析與薪酬設計管理培訓(深圳,12月29日) 2019-12-29 1天 ¥2300
[廣州] 崗位分析與薪酬設計管理培訓(廣州,12月29日) 2019-12-29 1天 ¥2300
[深圳] 全面解析年底調薪與獎金發放策略(深圳,12月27日) 2019-12-27 1天 ¥3500
[深圳] 績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(深圳,12月27-28日) 2019-12-27 2天 ¥4580
[上海] 薪酬方案—系統的員工激勵機制(上海,12月26-27日) 2019-12-26 2天 ¥4980
[杭州] 《關于改革國有企業工資決定機制的意見》與工資總額管理辦法解析(杭州,12月26-27日) 2019-12-26 2天 ¥3280
[北京] 企業裁員、搬遷、并購、調崗調薪中的典型案例分析及風險管控(北京,12月20日) 2019-12-20 1天 ¥3500
[北京] 全面解析年底調薪與獎金發放策略(北京,12月19日) 2019-12-19 1天 ¥3500
[北京] 設計合理的薪酬體系(北京,12月19-20日) 2019-12-19 2天 ¥5250
[北京] 薪酬福利體系構建技巧(北京,12月19-20日) 2019-12-19 2天 ¥3980
[重慶] 《關于改革國有企業工資決定機制的意見》與工資總額管理辦法解析(重慶,12月19-20日) 2019-12-19 2天 ¥3280
[北京] 薪酬設計實戰訓練營(北京,12月16-17日) 2019-12-16 2天 ¥5860
[上海] 崗位分析與薪酬設計管理培訓(上海,12月15日) 2019-12-15 1天 ¥2300
[福建] 崗位分析與薪酬設計管理培訓(廈門,12月15日) 2019-12-15 1天 ¥2300
[上海] 崗位分析與薪酬設計管理培訓(上海,12月13-14日) 2019-12-13 2天 ¥4580
[上海] 全面解析年底調薪與獎金發放策略(上海,12月12日) 2019-12-12 1天 ¥3500
[上海] 薪酬體系設計實務(上海,12月12日) 2019-12-12 1天 ¥3500
[云南] 《關于改革國有企業工資決定機制的意見》與工資總額管理辦法解析(昆明,12月10-11日) 2019-12-10 2天 ¥3280
[北京] 崗位分析與薪酬設計管理培訓(北京,12月8日) 2019-12-08 1天 ¥2300
[北京] 績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營(北京,12月6-7日) 2019-12-06 2天 ¥4580
[四川] 設計合理的薪酬體系(成都,12月5-6日) 2019-12-05 2天 ¥5250
[上海] 《關于改革國有企業工資決定機制的意見》與工資總額管理辦法解析(上海,11月28-29日) 2019-11-28 2天 ¥3280
[蘇州] 基于3P的薪酬體系建立(蘇州,11月26-27日) 2019-11-26 2天 ¥4980
[上海] 設計合理的薪酬體系(上海,11月25-26日) 2019-11-25 2天 ¥5250
[深圳] 崗位分析與薪酬設計管理培訓(深圳,11月24日) 2019-11-24 1天 ¥2300
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    收到報名表后客服與學員核實參課信息;經核實后,會務組統一發放學員確認函

 

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